Programm
  • Mitarbeitereinstellung 
  • Was gibt es zu beachten? 
  • Anforderungen an die Ausschreibung 
  • Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht?
  •  Arbeitsverträge formulieren Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet? 
  •  Einstellung von Aushilfen 
  •  Urlaubsanspruch Arbeitszeiten Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung 
  •  Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Mutterschutz
  •  Zeitarbeit 
  • Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Abmahnungen / Ermahnungen 
  • Kündigung und Fristen 
  • Aufhebungsvertrag 
  • Betriebsverfassungsrecht
Ziele
In dem Seminar "Arbeitsrecht kompakt" erhalten Sie in praxisorientierter und komprimierter Form alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die Sie für Ihren Berufsalltag benötigen. Ein Experte beantwortet Ihnen alltägliche Fragen zu Ihren arbeitsrechtlichen Themen und anhand von Fallbeispielen werden typische Situationen aus der Praxis bearbeitet. Auf Basis dieses Seminars erhalten Sie eine bessere Grundlage, um arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Entscheidungen im Alltag zu treffen.
Voraussetzungen
keine Voraussetzungen für den Besuch des Seminars notwendig
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