Programm

Organisatorische Veränderungen in Unternehmen anzuregen, zu begleiten und zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen, ist heute eine Grundanforderung an Mitarbeiter*innen aller Führungsebenen. Dieses Training gibt Ihnen einen kompakten Überblick über das weite Themenfeld des Change Managements. Sie lernen eine Auswahl bewährter Methoden kennen und sofort für Ihre Veränderungsprozesse einzusetzen.

Ziele

Bewältigungsmaßnahmen planen und umsetzenGrundlagen des Change Managements kennenlernen Zusammenhänge und Unterschiede zum Projektmanagement verstehen Change Management als Prozess und Steuerungsansatz erkennen Veränderungsprozesse strukturieren und initiieren Veränderungsdringlichkeit, -ausmaß und -bereitschaft einschätzen Rollen und Aufgaben der Change-Organisation aufsetzen Tipps und Tricks für die Praxis mitnehmen

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