🇩🇪
Programm

Im Seminar werden eine Reihe von wichtigen Aspekten und Anforderungen des Managements besprochen. Die Programminhalte werden aus folgenden Inhalten bestehen und Ihnen als Führungskraft vermittelt:

  • Neue Motivation für Änderungen schaffen
  • Durch Veränderung Energien mobilisieren
  • Die Entwicklung von neuen Visionen und Zielen
  • Durch Open-Space-Workshops Veränderungsmotivation schaffen
  • Offenheit für Neues entwickeln und die Flexibilität fördern
  • Die wichtigsten Fähigkeiten zur Veränderungskompetenz
  • Die Sehnsucht nach dem alten Zustand als Blockade
  • Mit neuen Situationen umgehen
  • Welche typischen Konflikte treten bei Umstellungen auf?
  • Bestehende Strukturen hinterfragen und modifizieren
  • Neue Lösungen entwickeln
Ziele
Viele wirtschaftliche Prozesse beschleunigen sich und erfordern eine sehr hohe Veränderungsbereitschaft. Die Veränderungsfähigkeit zählt derzeit zu den wichtigsten Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte. Ziel des Seminars ist es, die Änderungsbereitschaft zu fördern, Blockaden und Widerstände zu erkennen und Lösungsmöglichkeiten in verschiedenen Phasen aufzuzeigen.
4.3 aus 5
"Perfekt" (3 Bewertungen)
1
2