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buchbar bis 5. Dezember 2018, 09:00
stornierbar bis 2. Dezember 2018, 09:00
15 Tickets
380,00
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Beschreibung

- Grundlagen des menschlichen Verhaltens - Kategorien professioneller Persönlichkeitsmodelle - Erstellen des eigenen Persönlichkeitsprofils - Das eigene Verhalten verstehen - Das Verhalten anderer verstehen und würdigen - Unterschiede und Konfliktpotenziale im Verhalten erkennen - Erfolgreiche Strategien für den Umgang mit anderen entwickeln

Ziele

"Wer andere kennt, ist klug. Wer sich selbst kennt, ist weise." (Lao Tse) Führung ist eine Frage des Stils: Wenn heute von Führungsstilen die Rede ist, geht man im Allgemeinen von fünf grundlegenden Varianten aus. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Führungsstile Sie bevorzugen sollten. Das Geheimnis des Erfolgs liegt darin, sich selbst und andere besser zu verstehen und zu erkennen, wie das eigene Verhalten andere Menschen beeinflusst. Darauf aufbauend, können Sie Ihren Führungsstil situativ an die Bedürfnisse der Menschen und an die Notwendigkeiten Ihrer Ziele anpassen. Verbessern Sie Ihre persönliche und soziale Kompetenz, indem Sie Ihr Persönlichkeitsprofil reflektieren und Ihren Führungsstil klarer auf Ihre Stärken ausrichten.

Voraussetzungen

Abgeschlossene TrainerInnen- bzw. Coachingausbildung oder entsprechende Praxiserfahrung in der Führungsarbeit
05.12.2018
Mittwoch
09:00 - 16:20
06.12.2018
Donnerstag
09:00 - 16:20

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