Programm

Mit dem Lehrgang Experte/-in Personalentwicklung & Human Resources Generalist erhalten Sie einen umfangreichen Überblick über alle Themen im Personalbereich. Sie können sowohl Mitarbeiter in Unternehmen eigenständig und bedarfsgerecht mittels geeigneter Instrumente und Methoden entwickeln, als auch durch klassische und neue Ansätze im Bereich Recruiting, v.a. im Social Media Bereich, die besten Mitarbeiter gezielt für das jeweilige Unternehmen finden.
Durch Ihre erworbenen Kompetenzen in diesem Lehrgang sind Sie bereit, eine solide und kompetente Schnittstelle für diverse Aufgabenstellungen auch in großen Konzernen zu sein.

  • Mit den besten Gestaltungs- und Kommunikationsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen für den Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarf, oder der Konzeptentwicklung zu Themen wie Diversität oder Talentmanagement, können Sie alle wichtigen Bereiche im Personalsektor bedienen.
  • Absolventinnen und Absolventen verstehen die Wichtigkeit von Human Resources für erfolgreiche Unternehmen und können eigenständig und umfassende Projekte rund um die Personalentwicklung & Recruiting übernehmen. 
  • Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichsten und neuesten Recruiting-Tools ermöglichen es den Absolventen, die Bewerber treffsicher auszuwählen und in ein bestehendes Team einzugliedern.

Der Studienplan sieht fünf Kurse für diesen Lehrgang vor. Je nach Ihren persönlichen Interessen und beruflichen Anforderungen, können Sie zwei Kurse austauschen. Hierfür steht Ihnen eine Liste mit 10 Wahlkursen zur Auswahl.

+ Ganzjähriger Studienstart möglich!
+ 100% Fernstudium ohne Präsenztage!
+ Zeitlich und örtlich vollkommen flexibel studieren!
+ Auch in Bildungskarenz!

Zielgruppe

  • Personen, die Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und Coaching erlangen möchten, um Mitarbeiter in Unternehmen gezielt und erfolgreich zu entwickeln oder Führungskräfte zu coachen.
  • Personen, die Kenntnisse in dem Bereich Recruiting, insbesondere im Social Media Bereich, zur gezielten und erfolgreichen Beratung hinsichtlich des Personals in Unternehmen erlangen möchten.
  • Personen, die zukünftig in leitender Position im Bereich Human Resources / Personalentwicklung in Unternehmen tätig sein wollen und hier eine solide Karriere anstreben.
  • Personen, die bereits Personalverantwortung haben, und sich weiterbilden möchten.
  • Personen, die künftig in der Personalabteilung arbeiten wollen.

Fakten zum Lehrgang

  • Studienstart: Jederzeit möglich
  • Studiendauer: 6 bis 12 Monate
  • Format: online betreutes Studium, zeitlich + örtlich flexibel studieren
  • Workload: 5 Kurse, entspricht 30 ECTS
  • Studienunterstützung: Lernplattform mit PowerPoint-Folien, Lernskripten, Videovorlesungen, Fachforum, Hörbüchern, Fragenkatalogen zur Stoffreflexion, Quiz, Fallstudien, Helpdesk, usw.
  • Prüfungsleistung je Kurs: Online MC-Quiz + Mitarbeit auf der Lernplattform (Diskussionsforen)
  • Flexibler Studienplan mit eigener Zusammenstellung der Kurse ist möglich
  • Studiengebühr: € 3.000
  • Abschluss: Experte/-in Personalentwicklung & Human Resources Generalist (Diplomurkunde + 5 Zertifikate mit Noten für die absolvierten Kurse)
  • Studienanbieter: Wirtschaftsakademie Wien
  • Web: https://mba-studium.at/experte-personalentwicklung-human-resources-generalist/

Bildungskarenz: Jetzt meine Weiterbildung fördern lassen!
Die Bildungskarenz beziehungsweise das Weiterbildungsgeld des AMS eröffnet Arbeitnehmern-/innen die Möglichkeit, sich bis zu 1 Jahr von der Arbeit freistellen zu lassen und dabei Bildungskarenzgeld zu beziehen – ohne dafür das Arbeitsverhältnis aufzulösen.

Unsere Infos zur Bildungskarenz finden Sie hier auf unserer Infoseite:
http://www.mba-studium.at/bildungskarenz/

Ziele

Der Lehrgang umfasst 5 Kurse. Jeder Kurs ist äquivalent zu einem Leistungsumfang äquivalent zu 6 ECTS. Nachdem alle Kurse positiv absolviert wurden, erhalten Sie das Abschlussdiplom der Wirtschaftsakademie Wien.

Studienplan

Der Lehrgang umfasst 5 Kurse, wovon Sie 2 Kurse je nach Ihren persönlichen Interessen austauschen können

  • Personalentwicklung, Coaching & Training
  • Personal- & Social Media Recruiting
  • Arbeitsrecht
  • Social Media Marketing & Online Kommunikation
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Zum Austauschen stehen diese 10 Wahlkurse zur Auswahl:

  • Datenschutzgesetz (DSG) und EU Datenschutz Grundverordnung (DSGVO)
  • Wirtschaftsstrafrecht und Compliance
  • Neuromarketing
  • Personal, Leadership und Management Kompetenzen
  • Unternehmensrecht
  • E-Commerce-Gesetz & E-Commerce-Richtlinie
  • Pressearbeit
  • Projekt- & Zeitmanagement
  • Social Media Strategie, Medienplanung und Erfolgsmessung,
  • Innovationsmanagement & Open Innovation

Wichtig:Es können nur zwei Kurse im Studienplan getauscht werden.

Listen Sie bei der Online Anmeldung genau die fünf Kurse, die Sie für Ihren Lehrgang gewählt haben.

Jetzt anmelden!
Online anmelden: https://mba-studium.at/online-anmelden/

Anmeldungen können jederzeit an studienberatung@amc.or.at gesendet werden.
Welche Unterlagen benötige ich zur Anmeldung?
+ Ausgefülltes Anmeldeformular
+ Bisherige Ausbildungsnachweise (falls Sie Kurse anrechnen lassen möchten)
+ Reisepasskopie oder Personalausweiskopie

Wir sind für Ihre Fragen da!
Für Auskünfte zu Studium, Voraussetzungen und der Vormerkung stehen Ihnen unsere Studienberaterinnen gerne zur Verfügung!

Wirtschaftsakademie Wien
E-Mail: studienberatung@amc.or.at
Telefonische Beratung: +43 1 934 601 081 von Mo - Do: 9 bis 18 Uhr, Fr: 9 bis 12 Uhr

Voraussetzungen

Sie möchten im Diplomlehrgang starten?
EINE der angeführten Voraussetzungen sollte erfüllt sein:

+ Abschluss einer Lehre oder einer Berufsausbildung (Weiterbildungen)
+ Abgeschlossene Matura oder
+ Abschluss eines Studiums

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