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Linz, Österreich
Lehrgang
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Zertifizierung
Gesamt-Zeugnis, ECTS-Ausweis, Abschluss-Diplom
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Inhalt

Der Diplomlehrgang „Personalmanagement“ (17 ECTS) besteht aus den Wissensmodulen

● Human Resource Management (4 ECTS)

● Mitarbeiter-Führung und Motivation (2 ECTS)

● Arbeitsrecht (2 ECTS)

● Zeitmanagement (1 ECTS)

● Arbeitspsychologie (2 ECTS)

● Organisations-Psychologie (4 ECTS)

● Verkaufspsychologie (2 ECTS)

Der Diplomlehrgang „Personalmanagement“ umfasst eine Studienleistung von 17 ECTS (entspricht einem Workload von 425 Lehreinheiten).

Die Wissensmodule vermitteln breites Basis-Wissen sowohl zum Thema Personal-management als auch zum Thema Betriebspsychologie.

VORTEILE:

● Einstieg in den Diplomlehrgang ist jederzeit möglich!
● völlig ort- und zeitunabhängiges Lernen ohne Präsenzverpflichtung
● Prüfungen werden schriftlich ONLINE abgelegt.

Ziele

Der Diplomlehrgang „Personalmanagement“ hat das Ziel, berufsbegleitend eine qualitativ anspruchsvolle Weiterbildung mit einem speziellen Fokus auf den Bereich Human Resources und Betriebspsychologie anzubieten.

Die Teilnehmer bekommen im Lehrgang grundlegendes Wissen zum Thema Human Resource Management sowie zur diffizilen Psychologie am Arbeitsplatz und innerhalb von Organisationen. Der Lehrgang befähig, zukünftig Aufgaben im Bereich des Personal-managements zu übernehmen oder die vermittelten Fachkenntnisse vernetzt im eigenen Unternehmen oder als selbständiger Personalberater anzuwenden.

Voraussetzungen

keine

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Herr Grünmüller Christian

Handy: 0043 660 589 7572

Email: info@business-school.co.at

Blue Danube Business School GmbH

Franckstrasse 45/1. Stock, 4020 Linz

Firmbenbuch Nr. 353602 d LG Wels UID: ATU 66075908

www.business-school.co.at

                                                                                                  

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