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Kurs

Wien, Österreich

Enneagramm-Persönlichkeitsanalyse Mehr Freude am Job durch Selbsterkenntnis und Beziehungskompetenz!

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Beschreibung

- Psychologische Hintergründe zu den Persönlichkeitstypologien - Das Typenmodell des Enneagramms: Funktion und Verwendung - Die neun Persönlichkeitsstile im Enneagramm - Erkennen des eigenen Verhaltensmusters/Typs - Erkennen von Stärken und Schwächen jedes Persönlichkeitsmusters - Auswirkungen auf Teamarbeit und Teamkultur - Ableitungen für die Führungsarbeit - Konstruktiver Umgang mit Menschen unterschiedlicher Persönlichkeitsstile

Ziele

"Wer bin ich, und wenn ja, wie viele?" (Richard David Precht) Sich selbst zu kennen, die eigenen Stärken und Schwächen, Motive und Bedürfnisse zu verstehen, erleichtert uns das Agieren im beruflichen Alltag. Das Enneagramm ist ein Modell menschlicher Persönlichkeiten. Es beschreibt neun Muster, in denen Menschen denken, fühlen und die Welt betrachten. Stellen Sie sich neun verschiedene Brillen vor, durch die der Blick auf dieselbe Wirklichkeit fällt: Jede Brille filtert auf andere Weise, was man sieht. Diese selektive Wahrnehmung kann nicht ausgeschaltet werden. Das Wissen um diese Filter erleichtert uns jedoch den Umgang und die Zusammenarbeit mit anderen Menschen. Das Verstehen um die verschiedenen Typen und deren Verhaltensmuster ist vor allem in der Teamarbeit sehr hilfreich. Das Enneagramm erweitert und verfeinert die Selbst- und Fremdwahrnehmung, zeigt unsere "blinden Flecken" und navigiert uns sicher und gelassen durch alle beruflichen Herausforderungen.

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