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Beschreibung

Autoritärer Führungsstil oder gar patriarchische Führung war vorgestern. Demokratischer Führungsstil war gestern. Heute und in Zukunft bestimmt Führung 4.0 wie erfolgreich wir sein werden. Mit den heutigen Herausforderungen müssen viele Elemente der Führung neu gedacht werden:

  • Generation X/Y/Z und geänderte Wertvorstellungen
  • Kommunikation in Zeiten von Skype, WhatsApp, Facebook usw.
  • Digital Natives – Digital ist voll normal oder Leben in der Cloud
  • Interkulturelle Zusammenarbeit
  • Virtuelle Teams – von Mitarbeitern mit Home Office bis hin zu Mitarbeitern im Ausland
  • Weg von der strikten Work-Life-Trennung und hin zum ständigen online sein

Ihr Nutzen:

  • Sie kennen die Treiber der neuen Führungsarbeit
  • Sie entwickeln jene Sensibilität, aufkommende Veränderungen auf Ihre Auswirkung in Richtung Führung zu übertragen am Beispiel von Industrie 4.0
  • Sie schaffen es, neue Technologien nicht als Feind zu betrachten sondern in Ihrer Führungsarbeit gewinnbringend einzusetzen
  • Sie lernen das Bild von New Work – wie wir in Zukunft arbeiten werden – kennen
  • Sie lernen den neuen Führungsstil kennen
  • Sie haben die Möglichkeit, in Rahmen eines späteren einstündigen Distance-Coachings Ihre Erfahrungen aus der Praxis zu reflektieren um einen höheren Umsetzungsgrad zu erreichen

Der Nutzen für Ihr Unternehmen:

  • Führungsausbildung für angehende und bestehende Führungskräfte ist ein wichtiges Element. Mit diesem Seminar werden Sie extern unterstützt. Ihre Teilnehmer erhalten dabei aktuellste Inhalte aus dem Stand der Wissenschaft, Praxis und Trendforschung. Ihre Teilnehmer werden in weiterer Folge in Ihrem Unternehmen als Multiplikatoren dienen.
  • Sie sind für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen gerüstet.
  • Sie erhalten eine Status über bereits umgesetzte Maßnahmen in Bezug auf die neue Führungsrealität – Führung 4.0

Konkrete Themen und Inhalte:

  • Digitalisierung und die Führung
  • Kommunikation 4.0
  • Globalisierung und virtuelle Teams
  • Komplexitätsmanagement
  • Arbeiten 4.0 – New Work definieren
  • Eigenes Führungsverhalten ableiten und Führungsstil definieren

Zielgruppe:

  • Führungskräfte aller Ebenen
  • Führungskräfte aller Branchen und von Start-Ups bis zu Konzernen
  • Projektmanager
  • Change Manager

Im Preis inbegriffen:

  • Arbeitsunterlagen
  • Wochen nach dem Seminar ein 1-stündiges Distance-Coaching
  • Mittagessen
  • Kaffeepausen

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