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buchbar bis 29. Oktober 2018, 09:00
stornierbar bis 26. Oktober 2018, 09:00
9 Tickets
1.166,20
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Beschreibung

Neue Führungsaufgaben Führen und Leiten von Teams und Mitarbeitergruppen Die Führungsverantwortung gegenüber Unternehmen und Mitarbeitern Veränderte Aufgaben bei der Gruppenarbeit Grundlagen der Gesprächsführung in Führungssituationen Menschenführung und -kenntnis in der Praxis Die Motivierung und Anleitung von Mitarbeitern Anerkennung und Kritik als Führungsmittel Wie gebe ich Arbeitsanweisungen? Mitarbeiter informieren und kontrollieren Die Führungskraft als Berater Wie verhalte ich mich in Konfliktsituationen? Schaffung von optimalen Arbeitsbedingungen Die Vereinbarung von Zielen Praktisches Üben durch Rollenspiele Fallbearbeitung Dieses Seminar wird auch als Teil eines Qualifizierungsprogramms angeboten.

Ziele

Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt in hohem Maße von der Qualifikation der Mitarbeiter ab. Im Seminar werden die wichtigsten Führungstechniken für Nachwuchsführungskräfte und Meister praxisgerecht vermittelt. Eine Vielzahl von Beispielen und Fallstudien ermöglicht einen intensiven Lernprozess.

Voraussetzungen

keine Voraussetzungen für den Besuch des Seminars notwendig
29.10.2018
Montag
10:00 - 16:00
30.10.2018
Dienstag
10:00 - 16:00

4 Bewertungen

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F. Hummel, Karl Scharrenbroich GmbH & Co. KG am 18.10.2017

Besonders gut gefallen hat mir die individuelle Gestaltung abgestimmt auf die Seminarteilnehmer.
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M. Schäfer, Solvay Fluor GmbH am 17.09.2017

Sehr gut fand ich die regen Diskussionen und die Beispiele aus dem jeweiligen Alltag der Seminarteilnehmer. Hilfreich fand ich die Transfersicherung der Schulungsinhalte.
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M. Vetter, Mohr GmbH am 23.03.2017

Meine Erwartungen wurden, aufgrund des kompetenten Seminartrainers, deutlich übererfüllt!
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M. Hewing, Rottendorf Pharma GmbH am 09.03.2017

Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten.