Programm
- Grundlagen und Funktionen des Personalmanagements - Entwicklung und Umfeld des Personalmanagements - Personalplanung, Rekrutierung und Auswahl - Personalmarketing - Social Media im Personalmanagement - Employer Branding "War for Talents" - Performance Management - MitarbeiterInnenführung - Gesellschafts- und Organisationsformen (E-Learning) - Personalentwicklung (inklusive Potenzialanalyse) - Vergütungsmanagement (E-Learning) - Management der Arbeitsverhältnisse - Diversity Management (E-Learning) - Grundlagen Personalcontrolling (E-Learning) - Grundlagen österreichisches Arbeitsrecht - Grundlagen Personalverrechnung Detailinfos zu den Modulthemen finden Sie im Informationsfolder.