Programm

Die TeilnehmerInnen befassen sich mit:

  • den Grundlagen der Personalwirtschaft 
  • den einzelnen Teilen der Personalplanung 
  • der Personalbeschaffung 
  • dem Personaleinsatz 
  • Personalführung 
  • Personalentlohnung und Personalkosten 
  • Personalentwicklung 
  • Personalfreistellung 
  • Personalcontrolling 
  • Personalverwaltung
Ziele

Die TeilnehmerInnen verstehen und beherrschen das Instrumentarium der Personalbedarfsermittlung, der Personalbeschaffung, - beurteilung und des Personalabbaus. Sie wissen wie MitarbeiterInnen, als „wertvollste Ressource des Unternehmens“ zu effizienter und effektiver Zusammenarbeit verholfen werden kann.

Noch nicht bewertet