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Seminar

Linz, Österreich

Industrie 4.0 - Auswirkung auf die "Führung 4.0"

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Beschreibung

Veränderte Rahmenbedingungen
- Neuerungen im technischen Umfeld
- Wandel in der Haltung und Einstellung der Mitarbeiter
- Veränderungen in der Perspektive Führung
- Herausforderungen an die Grundsätze der Personal- und Organisationsentwicklung
- Veränderungen in den Kompetenzfeldern des Unternehmens
Herausforderung an die „Führung 4.0“
- Auffangen von Vorbehalten und Umgang mit Komplexität
- Förderung von Agilität, Flexibilität und Kreativität
- Gestaltung von Produktivität
- Unterstützung bei der neuen Identifikation
Persönlichkeitsentwicklung: Ausbau der Selbstwirksamkeit, Gestaltung von Aufmerksamkeitsfokussierung, Demonstration von Beharrlichkeit, Herstellen von Anschlussfähigkeit, Erreichen von Sinnhaftigkeit, Sicherstellung von Management Attention, Bieten von Identifikationschancen

Ziele

Nach diesem Seminar kennen die Teilnehmer die veränderten Rahmenbedingungen der Führung und deren Auswirkungen auf die eigene Führungsarbeit. Sie sind in der Lage sich diesen zu stellen und eigene Strategien für ihre Führungsarbeit im Rahmen von Industrie 4.0 zu entwickeln.

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