

Datum auswählen
1.428,00 €Gesamt inkl. Ust
Verfügbarkeit
9 Freie Plätze
Buchbar bis Mi. 18. März 2026, 22:59
Stornierbar bis Mo. 16. März 2026, 09:00
Programm
Welche Ausdruckskraft hat das Gesicht? – „Face Reading“, Einflüsse auf unseren Gesichtsausdruck, was sagt unser Körperbau aus – Interpretationen und Vorurteile, Umwelteinflüsse und Vererbung, den ersten Moment richtig wahrnehmen, intuitive Wahrheit oder vermeidbare Fehleinschätzung – Auswirkungen des ersten Eindrucks, eigene und fremde Körpersprache: Mimik, Gestik, Körperhaltung, welche Persönlichkeitstypen gibt es?, psychologische Erkenntnisse und Interpretationsfehler vermeiden, Persönlichkeitstypen – die eigene Wahrnehmung schärfen, Verhaltensmodelle und Interpretationsfehler, was ist mein eigener Antrieb – wie „ticke“ ich?, Auswirkungen und Assoziationen auf unser Verhalten, Gesprächssteuerung, Stärken und Schwächen erkennen und einschätzen, Physiognomik – Zusammenhang zwischen äußerem Erscheinungsbild und inneren Werten.
Ziele
Wie arbeiten wir erfolgreich mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeitstypen zusammen? Eine solide Menschenkenntnis hilft, Missverständnisse frühzeitig zu erkennen und die Zusammenarbeit konstruktiv zu gestalten. Signale – bewusst oder unbewusst gesendet –, Verhaltensmuster und Persönlichkeitstypen einschätzen zu können, erweitert die eigene Wirkungskompetenz erheblich. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden psychologische Grundlagen, um „hinter die Fassade“ zu blicken und zwischenmenschliche Herausforderungen souveräner zu meistern. Ergänzend werden KI-gestützte Methoden vorgestellt, die Persönlichkeitsmuster präziser erkennbar machen und helfen, Kommunikationsstile datenbasiert einzuordnen und w
Voraussetzungen
Das Seminar „Menschenkenntnis für Führungskräfte“ richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen.
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1.428,00 €Gesamt inkl. Ust
Verfügbarkeit
9 Freie Plätze
Buchbar bis Mi. 18. März 2026, 22:59
Stornierbar bis Mo. 16. März 2026, 09:00
