Programm

Veränderungen in Organisationen benötigen klare Führung, nachvollziehbare Kommunikationen und eine starke emotionale Begleitung. In diesem Training lernen Sie innovative Gestaltungsansätze kennen, die Ihnen helfen, Orientierung zu geben, Sinn zu vermitteln und Identität zu bewahren.

Ziele

Aktiv in Veränderungsprozessen führen Rolle des/r Change Managers/in kennenlernen Veränderungsnotwendigkeit bewerten Veränderungsziele definieren Visionen entwickeln und kommunizieren Spannungsverhältnisse und Konflikte lösen Change-Herausforderungen meistern Eigene Stärken erkennen und weiterentwickeln Vertrauen schaffen und Sinn vermitteln

Die courseticket GmbH hat sich als EdTech-Pionier seit 2014 zu einem führenden Technologieanbieter im Bereich „Digital Learning & Development Plattformen“ etabliert.