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buchbar bis 19. März 2020, 01:00
stornierbar bis 16. März 2020, 01:00
3 Tickets
330,00

Beschreibung

- HR-Management und Controlling - Personalcontrolling: Steuerung der wichtigsten unternehmerischen Ressource - Nutzen, Formen und Positionierung des Personalcontrollings - Praktische Betätigungsfelder des Personalcontrollings - Personalplanung - Auswahl treffsicherer Kennzahlen - Balanced Scorecard im Personalcontrolling

Ziele

MitarbeiterInnen sind die wichtigste Stütze eines Unternehmens. Personalcontrolling hilft Ihnen, einen genaueren Blick darauf zu werfen. Als Mittel zur Unternehmenssteuerung ist der Einsatz von Personalcontrolling im beruflichen Kontext kaum noch wegzudenken und wird auch in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen. In unserem Kompaktseminar lernen Sie diese jüngere Disziplin der Personalwirtschaft näher kennen und erhalten einen umfassenden Einblick in den Bereich der Human Resources (HR): HR im Spannungsfeld zwischen Produktivitätssteigerung, Kostensenkung und der Ressource MitarbeiterIn. Fundiertes Personalcontrolling ermöglicht Ihnen eine neue, tiefer gehende Sichtweise auf das Personal als wertvollen Wertschöpfungsfaktor.

Voraussetzungen

Interesse am Bereich HR sowie an HR-spezifischen Fragestellungen des Controllings
19.03.2020
Donnerstag
10:00 - 18:30

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