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Beschreibung

  • Spezifika des Personalmanagements von projektorientierten Unternehmen
  • Rollen und Karrieren des projektorientierten Unternehmens
  • Zusammenhänge zwischen dem Personalmangement im Projekt und in der Linie
  • Personalmanagement-Aufgaben für ProjektauftraggeberIn, ProjektmanagerIn und ManagerIn des projektorientierten Unternehmen
  • Fallstudien

Ziele

  • Informieren über die Herausforderungen und Potentiale des Personalmanagements in Projekten und projektorientierten Unternehmen
  • Vermitteln von Prozessen, Methoden und Rollen des Personalmanagements in Projekten und im projektorientierten Unternehmen
  • Informieren über Rollen und Karrieren im projektorientierten Unternehmen
  • Behandeln der Personalmanagement-Aufgaben von ProjektauftraggeberInnen und ProjektmanagerInnen

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