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Kurs

Wien, Österreich

Quantitatives Personalcontrolling Das Kompaktseminar

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Beschreibung

- Richtiger Umgang mit Kennzahlen als wichtigstes Instrument des Personalcontrollings: Entwicklung, Ermittlung und Interpretation Anwendung und Verknüpfung mit Kennzahlensystemen Grundlagen der Personalplanung Wertbeitragscontrolling Budgetierung und Forecast - Personalkosten- und Leistungsrechnung: Grundbegriffe Kennzahlen Systematik Verrechnung von Personalleistungen Prozesskostenrechnung Einflussgrößen auf die Personalkosten Personalkostenplanung Beeinflussbarkeit und Flexibilisierung der Personalkosten