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Inhalt

"Nur ein Seemann, der weiß wohin die Reise geht, kann auf günstigen Wind hoffen"

Als Führungskraft sind Sie Kapitän! Deswegen lohnt es sich, das Reiseziel und Ihren Auftrag zu kennen. Sich mit dem Schiff und der Mannschaft mit der Sie unterwegs sind auseinanderzusetzen, für die Reise genügend Vorräte (Ressourcen) einzupacken und sich selbst zu stärken.

Konkrete Inhalte von "Segel setzen!" sind:

Auseinandersetzung mit der Rolle als Führungskraft, unterschiedlichen Führungsstilen und Haltungen und wie man sie gezielt ein- bzw. umsetzt. (Weiter-)Entwicklung eines eigenen Führungsstils. Erweiterung der eigenen Führungskompetenzen. Nützliche Infos und Modelle in Führung und Leitung von Teams und Gruppen. Visionsarbeit (für Ihr Team/Ihren Bereich...) und Erarbeitung konkreter Schritte der Umsetzung/Implementierung.

Kommen Sie an Bord, setzen Sie Segel und brechen Sie gut gestärkt und vorbereitet auf, in Ihr Abenteuer als Führungskraft!

Ziele

  • Meine Rolle als Führungskraft
  • Kennenlernen verschiedener Modelle und Ansätze von Leitung/Führung
  • Meine Erfahrungen mit Führung und Ihre Bedeutung für meine berufliche Tätigkeit
  • Erarbeitung/Entwicklung des eigenen Führungsstils
  • Erweiterung der Führungskompetenzen
  • Grundlegende Dynamiken gelingender Teamarbeit (und wie ich sie gezielt steuern/nutzen kann)
  • Visionsarbeit für das eigene Tätigkeitsfeld + konkrete Implementierung

Voraussetzungen

Das Seminar und seine Inhalte ist ausgerichtet auf Führungskräfte, die neu in dieser Rolle sind, oder diese Funktion schon längere Zeit innehaben aber sich nochmals fundiert mit der Thematik befassen und Ihren Führungskompetenzen erweitern/stärken wollen.

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0800 100 365
09:30-17:00

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