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Lehrgang

Gumpoldskirchen, Österreich

Systemisches Coaching INTENSIV SOMMER-KURZLehrgang - Werktags

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Beschreibung

SYSTEMISCHES COACHING Intensiv

"Train the Coach"

SYSTEMISCHES COACHING Intensiv "Train the Coach" Systemisches Denken und Wahrnehmen - der handelnde Menschin seiner individuellen Wirklichkeit - problemorientiertes, lösungsfokussiertes und ressourcenorientiertes Vorgehen - die Fähigkeit, das Potenzial von Einzelpersonen und Teams zufördern sowie neue Handlungsalternativen zu entwickeln.

ERSCHAFFEN NEUER WIRKLICHKEITEN: Ob als externer Coach oder in einer Führungsposition: die Begleitung von Menschen und Unternehmen bei derBewältigung von neuen Herausforderungen wird ein immerwichtigerer Aspekt in der Wirtschaft. Zunehmend verstärkt sich die Nachfrage nach Personen mit der Fähigkeit, das Potenzial vonEinzelpersonen und Teams zu fördern sowie neue Handlungsalternativen zu entwickeln.

ZIELGRUPPE: BeraterInnen, TrainerInnen, Personal- u. Organisations-entwicklerInnen, Führungskräfte, Team- und ProjektleiterInnenund alle, die die Aufgabe haben, das Potenzial einzelner Personenoder Teams zu fördern.

INHALTE: •die Rolle des Coachs und der/s Kunden/-in im Coachingprozess  •systemisches Denken und Wahrnehmen  •der handelnde Mensch in seiner individuellen Wirklichkeit•Erarbeitung eines Auftrages zwischen KundIn und Coach  •exploratives, zirkuläres, reflexives, konstruktivistisches Fragen  •problemorientiertes - lösungsfocussiertes -ressourcenorientiertes Vorgehen, Tipps für die Praxis

METHODEN: Fachinput, Erfahrungsaustausch, Gesprächsübungen und-analysen, Reflexionen und Feedback.

HINWEIS: Die Coachingausbildung der JELINEK AKADEMIE vermittelt Kompetenzen und Coaching-Methoden zur Verwendung inverschiedenen beruflichen Zusammenhängen. Eventuelle gewerberechtliche Bestimmungen hängen von der konkreten Art der Anwendung ab und müssen individuell geklärt werden.

ANRECHNUNGEN: Dieser Kurzlehrgang kann erweitert werden zum Zertifikatslehrgang SYSTEMISCHES COACHING oder zum Lehrgang LÖSUNGSFOKUSSIERTES FÜHREN MIT COACHINGSKILLS

Ziele

Sie entwickeln Ihr eigenes Rollenverständnis als Coach.•Sie erwerben ein methodisches Grundrepertoire als Coach.  •Sie lernen, neue Handlungsalternativen zu entwickeln.  •Sie erweitern Ihre Wahrnehmungsfähigkeit und entwickeln IhrPotenzial.

Voraussetzungen

Erstgespräch mit Frau Elisabeth Jelinek 

 Telefonische Terminvereinbarung: 01/ 535 55 99

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