Erreichen Sie Ihre Ziele in und mit Gruppen!
„Team“ ist in aller Munde. Doch was unterscheidet Arbeitsgruppen von Teams? Und was macht durchschnittliche Teams zu belastbaren Leistungsträgern? Was ist bei der Leitung und Steuerung von Teams zu beachten? Und wie stellt man sicher, dass alle an einem Strang ziehen, um das gemeinsame Ziel zu erreichen?
Welche Steuerungstools gibt es außer trockene Budgets? Wie erkennt und nutzt man Potenziale?
In diesem Workshop erfahren Sie einerseits, wie man als Führungskraft Teams w!rkungsvollund elegant zum gemeinsamen Erfolg führt. Dabei spannt sich der Themenbogen von der Zusammenstellung des Teams über die Teamsteuerung bis hin zur Bearbeitung von Teamkonflikten sowie zur eigenen Positionierung im Rahmen des Teams.
Andererseits beschäftigen Sie sich gezielt mit den Interventionsmöglichkeiten als externer Berater und Coach. In diesem Themenfeld spannt sich der Bogen von der Talent- und Kompetenzanalyse von Teams über die Möglichkeiten von externen Beratern, Gruppen abzuholen, mit Widerständen umzugehen und neue Verhaltensmuster zu etablieren.
Inhalte (unter anderen):
- Erfolgsteams bilden, führen oder entwickeln/trainieren
- Teamdynamiken erkennen und nutzen
- Teamprozesse steuern
- Teamcoaching, Teamkompetenzen und –talente erkennen
- Die Arbeit mit flexiblen Zielen
- Teamkonflikte bearbeiten, Schnittstellen klären
- jede Menge praktischer Teamübungen (vor allem Outdoor)
- Film zum Thema (Tag1)
Teamprozesse und Gruppendynamik verstehen
Teams wirksam führen
Zusammen-arbeit forcieren
Keine.