Wir verwenden Cookies, um unsere Webseite für Sie möglichst benutzerfreundlich zu gestalten. Durch die Nutzung dieser Website akzeptieren Sie den Einsatz unserer Cookies. Datenschutzerklärung

Termine folgen.
ANFRAGEN
Stellen Sie eine unverbindliche Anfrage direkt an den Anbieter um weitere Informationen zu erhalten.
900,00
Gesamtbetrag inkl. 20% Ust.
… jetzt mit Ratenzahlung

Beschreibung

  • Projekte aus systemischer und tiefendynamischer Perspektive
    • Beteiligte Systeme und deren Wechselwirkungen: Projekt, Projektteam, Person, Stammorganisation, externe StakeholderInnen
    • Oberflächen- und Tiefenstruktur von Projekten
  • Verdeckte individuelle Dynamiken und deren Wirkung in Projekten
    • Verdeckte individuelle Ziele und Bedürfnisse, Emotionen und deren Einfluss auf das Entscheidungs- & Kommunikationsverhalten in Projekten
    • Merkmale von Führungsbeziehungen aus systemisch-tiefendynamischer Perspektive
    • Anforderungen an die Führungskraft, professionelle Gestaltung der eigenen Führungsrolle
  • Verdeckte Dynamiken und Strukturen von Projektteams
    • Teamstrukturen unter der Oberfläche: Entstehung und Funktion verdeckter Rollen, Regeln, etc.
    • Teamentwicklungsphasen: Sicht- und unsichtbare Merkmale
    • Anforderungen an die Führungskraft, Handlungsmöglichkeiten aus systemisch-tiefendynamischer Sicht
  • Verdeckte Dynamiken und Strukturen von Projektorganisationen
    • Verdeckte Strukturen in Projektorganisationen: Ausprägungen, Entstehung und Wirkung auf den Projekterfolg
    • Beziehung zwischen Projekt und Stammorganisation: verdeckte Funktionen und Dynamiken
    • Managementaufgaben in Projekten aus systemisch-tiefendynamischer Sicht

Ziele

  • Informieren über verdeckte Dynamiken und Strukturen in Projekten und deren Wirkung auf den Projekterfolg
  • Vermitteln von Kompetenzen zur Wahrnehmung verdeckter Prozesse auf der Ebene von Projekten, Teams und MitarbeiterInnen
  • Behandeln der eigenen Führungsrolle, der eigenen Handlungsmöglichkeiten und Wirksamkeiten in Projekten
  • Behandeln der persönlichen Kompetenzen in Entscheidungs-, Kommunikations- & Konfliktlösungssituationen

0 Bewertungen

0

0

0

0

0