Dozent
Kursmaterial-Erstellung:
Mag. iur. Martin Buchgraber, Jurist, Dozent und Kabarettist
Ganzjähriger Einstieg möglich!
- Dieser Kurs reicht für 4 Monate Bildungskarenz aus!
- 100% Online-Weiterbildung ohne Präsenztage!
- Zeitlich und örtlich vollkommen flexibel lernen!
- Modernes Lernen: eCampus mit digitalisierten Unterlagen!
Kursinhalte – worüber ich mir fachliches Wissen angeeignet habe:
- Phasen der Gruppenentwicklung
- Kennenlernen der Teamphasen nach Tuckman wie Forming, Storming, Norming, Performing und Adjourning.
- Verständnis für typische Verhaltensweisen und Herausforderungen in den Phasen.
- Strategien, um Gruppendynamiken in jeder Phase konstruktiv zu steuern.
- Rollenverhalten und Machtstrukturen in Gruppen
- Erkennen und Umgang mit formellen und informellen Rollen, basierend auf Modellen wie Haeske und Belbin.
- Analyse von Einflussmechanismen und Machtverhältnissen innerhalb der Gruppe.
- Umgang mit Spannungen, die durch Rollen oder Hierarchien entstehen können.
- Kommunikation in Gruppen
- Beobachtung und Analyse von Kommunikationswegen und -stilen.
- Vermittlung von Techniken für konstruktives Feedback und aktives Zuhören.
- Erkennen und Beheben von Missverständnissen oder Kommunikationsblockaden in Gruppendynamiken.
- Gruppenführung und Moderation
- Kenntnis der verschiedenen Führungsstile (autoritär, demokratisch, laissez-faire) und deren Einfluss auf Gruppen.
- Einsatz von Moderationstechniken, um Gruppenprozesse zu strukturieren und produktiv zu gestalten.
- Förderung der Zusammenarbeit, um Gruppenziele effizient zu erreichen.
Kurs mit Zertifikat - Meine Vorteile
- 2-4 Monate Zugang zur Lernplattform mit allen Kursmaterialien (Download, ausdrucken möglich)
- Lernvideos, Powerpoint-Folien, Fachartikel
- Fallstudien aus der Praxis, Fragenkatalog zur Stoffreflexion (100 offene Fragen)
- MC-Quiz zur Kontrolle meines Lernfortschrittes
- Fragen online stellen (Forum, Chat, Skype, Email)
- Tippsheets zum Kursablauf, FAQs, Ansprechpersonen
- In jedem Kurs fachliches Diskussionsforum
- Interaktiv gemeinsam lernen, posten & diskutieren
- Betreuung: Fachliche, administrative und technische Fragen der Kursteilnehmer*innen ganzjährig betreut (Studienabteilung, Helpdesk)
Bildungskarenz: Jetzt meine Weiterbildung fördern lassen!
Die Bildungskarenz beziehungsweise das Weiterbildungsgeld des AMS eröffnet Arbeitnehmer*innen die Möglichkeit, sich bis zu 1 Jahr von der Arbeit freistellen zu lassen und dabei Bildungskarenzgeld zu beziehen – ohne dafür das Arbeitsverhältnis aufzulösen.
Unsere Infos zur Bildungskarenz finden Sie hier auf unserer Infoseite: www.mba-studium.at/bildungskarenz/
Absolvent*innen sind in der Lage …
- die Phasen der Gruppenentwicklung zu benennen.
- Dynamiken und Rollenverteilungen innerhalb von Gruppen zu analysieren.
- Gruppenprozesse zu konzipieren.
- Konflikte innerhalb von Gruppen frühzeitig zu lokalisieren.
- Kommunikationsmuster in Gruppen zu beurteilen.
- Strategien zur Förderung von Kooperation und Teamgeist zu entwickeln.
- unterschiedliche Bedürfnisse und Perspektiven von Gruppenmitgliedern herauszufinden.
- Führungsstile und deren Wirkung in Gruppen zu beurteilen.
- Gruppenziele und deren Erreichung durch gezielte Interventionen zu entwickeln.
- Widerstände in Gruppenprozessen konstruktiv zu diskutieren.
- Werkzeuge und Methoden für die Entwicklung und Steuerung von Teams anzuwenden.
- den Einfluss externer Faktoren auf Gruppenprozesse zu verstehen.
Jetzt anmelden!
Online anmelden: https://mba-studium.at/online-anmelden/
Wir sind für Ihre Fragen da!
Für Auskünfte zu Weiterbildungen, Voraussetzungen und der Vormerkung stehen Ihnen unsere Studienberaterinnen gerne zur Verfügung!
E-Mail: studienberatung@amc.or.at
Telefonische Beratung: +43 676 898 77 80
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Unsere Aufnahmevoraussetzungen sind:
- ein Mindestalter von 21 Jahren und
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, Meister, Fachschule, IHK etc.) oder Matura oder Studium.
