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Beschreibung

 

Dozent

Mag. Stefan Stichlberger, BScN
Akademie für Gesundheitsberufe Wien

Lernziele – was lerne ich?

  • AbsolventInnen erlangen einen theoretischen Überblick über die wichtigsten Begriffe, die hinter dem Konzept der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) stehen
  • AbsolventInnen kennen die Einflussfaktoren auf die menschliche Gesundheit
  • AbsolventInnen bekommen einen Überblick über die Auswirkungen der Arbeit auf die Gesundheit
  • AbsolventInnen wissen über die Problematik der Krankenstände und des Präsentismus Bescheid
  • AbsolventInnen verstehen den Unterschied zwischen BGF und BGM
  • AbsolventInnen lernen die Ziele und den Nutzen von BGF kennen
  • AbsolventInnen verstehen die Bedeutung von BGF sowohl aus der Sichtweise von Unternehmen als auch von Mitarbeiterinnen
  • AbsolventInnen kennen in der BGF den Unterschied zwischen Verhaltens- und Verhältnisorientierung
  • AbsolventInnen bekommen einen Überblick über die unterschiedlichsten Maßnahmen in der BGF
  • AbsolventInnen wissen über die möglichen Teilnahmebarrieren von BGF-Interventionen Bescheid
  • AbsolventInnen lernen die Vorgehensweise zur Durchführung von BGF-Projekten und mögliche Störfaktoren kennen
  • AbsolventInnen kennen die Anforderungen für ein gelungenes BGF-Projekt
  • AbsolventInnen erhalten einen Einblick zur Evaluierung von BGF
  • AbsolventInnen lernen die Kriterien des BGF-Gütesiegels kennen

+ Ganzjähriger Studienstart möglich!
+ Dieser Kurs reicht für 2 Monate Bildungskarenz aus!
+ 100% Fernstudium ohne Präsenztage!
+ Zeitlich und örtlich vollkommen flexibel studieren!
+ Modernes Studieren: eCampus mit digitalisierten Unterlagen!

Ziele

Kursinhalte- wozu ich nachher beraten & fachlich einschlägig diskutieren kann?
Einführung in die Betriebliche Gesundheitsförderung

Einführung in die Betriebliche Gesundheitsförderung

  • Gesundheits- und Krankheitsbegriff
  • Prävention und Gesundheitsförderung
  • Determinanten der Gesundheit
  • Salutogenese und Pathogenese
  • Arbeit und Gesundheit (Belastungen, Krankenstand und Präsentismus

Grundlagen der Betrieblichen Gesundheitsförderung

  • Luxemburger Deklaration zur BGF
  • Definition und Verbreitung von BGF
  • Verhaltens- vs. Verhältnisorientierung
  • Nutzen von BGF
  • Ziele von BGF
  • Grundprinzipien von BGF
  • Unterschied zwischen BGF und BGM

Betriebliche Gesundheitsförderung als Projekt

  • Projektphasen der BGF
  • Der BGF-Prozess
  • Maßnahmen der BGF
  • Gesundes Führen
  • BGF und Nachhaltigkeit
  • Erfolgsfaktoren
  • Störfaktoren und Teilnahmebarrieren
  • Evaluierung von BGF (Kennzahlen, Analysen, Nutzenbewertung)
  • BGF-Gütesiegel
  • Best Practice Beispiele

Bildungskarenz: Jetzt meine Weiterbildung fördern lassen!
Die Bildungskarenz beziehungsweise das Weiterbildungsgeld des AMS eröffnet Arbeitnehmern-/innen die Möglichkeit, sich bis zu 1 Jahr von der Arbeit freistellen zu lassen und dabei Bildungskarenzgeld zu beziehen – ohne dafür das Arbeitsverhältnis aufzulösen.
Unsere Infos zur Bildungskarenz finden Sie hier auf unserer Infoseite:
http://www.mba-studium.at/bildungskarenz/

Mein Abschluss: Wählen Sie aus!

Mit Abschluss-Zertifikat der Wirtschaftsakademie Wien
◦Leistung:
Positives Online Multiple-Choice Quizz (Prüfung)
Aktive Mitarbeit im Diskussionsforum (mind. 3 fachliche Beiträge erstellen)

Mit Teilnahmebestätigung der Wirtschaftsakademie Wien
◦Leistung:
Aktive Mitarbeit im Diskussionsforum (mind. 3 fachliche Beiträge erstellen)

Sie haben Fragen? Wir sind gerne für Sie da!

E-Mail: irmi.hinterberger@amc.or.at
Telefonische Beratung: +43 699 989 77 88 20

Voraussetzungen
Dieser Kurs ist offen für alle Bewerberinnen!

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