Dozentin
Kursmaterial-Erstellung:
Carla Lehner MA, BA
Ganzjähriger Einstieg möglich!
- Dieser Kurs reicht für 4 Monate Bildungskarenz aus!
- 100% Online-Weiterbildung ohne Präsenztage!
- Zeitlich und örtlich vollkommen flexibel lernen!
- Modernes Lernen: eCampus mit digitalisierten Unterlagen!
Kursinhalte – worüber ich mir fachliches Wissen angeeignet habe:
- Begriffliche Grundlagen des interkulturellen Managements
- Vielfältige Erklärungsansätze und gemeinsame Merkmale von Kultur
- Bedeutung der Kultur für das Management
- Interkulturalität: Definition und theoretische Grundlagen
- Interkulturelle Kompetenz: Erklärungsansätze und Modelle
- Interkulturelles Management: Begriff, zentrale Themenfelder und Strategien
- Kulturkonzepte und ihre Anwendung im Management
- Vergleich der Hofstede-Dimensionen mit anderen Kulturmodellen
- GLOBE-Projekt: Theoretische Grundlagen und Hauptergebnisse
- Kulturelle Unterschiede im Arbeitsleben
- Kommunikation, Hierarchie und Zeitmanagement im interkulturellen
- Arbeitsumfeld
- Fallstudien zu kulturellen Unterschieden in Unternehmen
- Strategien zur Konfliktlösung und Zusammenarbeit in multikulturellen Teams
- Interkulturelle Kommunikation
- Herausforderungen der interkulturellen Kommunikation
- Rolle der Sprache und nonverbalen Kommunikation
- Strategien zur Überwindung kultureller Barrieren
- Interkulturelle Kompetenzentwicklung
- Entwicklung interkultureller Managementkompetenz
- Methoden zur Kompetenzentwicklung
- Anwendung des theoretischen Wissens im Arbeitsalltag
Kurs mit Zertifikat - Meine Vorteile
- 2-4 Monate Zugang zur Lernplattform mit allen Kursmaterialien (Download, ausdrucken möglich)
- Lernvideos, Powerpoint-Folien, Fachartikel
- Fallstudien aus der Praxis, Fragenkatalog zur Stoffreflexion (100 offene Fragen)
- MC-Quiz zur Kontrolle meines Lernfortschrittes
- Fragen online stellen (Forum, Chat, Skype, Email)
- Tippsheets zum Kursablauf, FAQs, Ansprechpersonen
- In jedem Kurs fachliches Diskussionsforum
- Interaktiv gemeinsam lernen, posten & diskutieren
- Betreuung: Fachliche, administrative und technische Fragen der Kursteilnehmer*innen ganzjährig betreut (Studienabteilung, Helpdesk)
Bildungskarenz: Jetzt meine Weiterbildung fördern lassen!
Die Bildungskarenz beziehungsweise das Weiterbildungsgeld des AMS eröffnet Arbeitnehmer*innen die Möglichkeit, sich bis zu 1 Jahr von der Arbeit freistellen zu lassen und dabei Bildungskarenzgeld zu beziehen – ohne dafür das Arbeitsverhältnis aufzulösen.
Unsere Infos zur Bildungskarenz finden Sie hier auf unserer Infoseite: www.mba-studium.at/bildungskarenz/
Absolvent*innen sind in der Lage …
- die Schlüsselkonzepte von Kultur, Interkulturalität und interkulturellem Management zu beschreiben.
- die Bedeutung von Kultur im Managementkontext zu analysieren.
- Kommunikationsstrategien im globalen und multikulturellen Kontext zu entwickeln.
- interkulturelle Kompetenz in der Führung multikultureller Teams anzuwenden.
- theoretische Konzepte interkultureller Kommunikation auf Unternehmenssituationen zu übertragen.
- kulturelle Unterschiede in internationalen Meetings und Verhandlungssituationen zu benennen.
- implizite und explizite Botschaften in der interkulturellen Kommunikation zu benennen.
- Kommunikationsprobleme in multikulturellen Teams zu analysieren.
- kulturelle Besonderheiten in interkulturellen Begegnungssituationen zu bestimmen.
- theoretisches interkulturelles Wissen in Managementsituationen anzuwenden.
- interkulturelle Trainings und Onboarding-Prozesse zu konzipieren.
- Interkulturelle Herausforderungen in multikulturellen Teams zu lösen.
Jetzt anmelden!
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Wir sind für Ihre Fragen da!
Für Auskünfte zu Weiterbildungen, Voraussetzungen und der Vormerkung stehen Ihnen unsere Studienberaterinnen gerne zur Verfügung!
E-Mail: studienberatung@amc.or.at
Telefonische Beratung: +43 676 898 77 80
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Unsere Aufnahmevoraussetzungen sind:
- ein Mindestalter von 21 Jahren und
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, Meister, Fachschule, IHK etc.) oder Matura oder Studium.
