
Dozent
Mag. Raimund Hütter, CSE, Unternehmensberater
- Ganzjähriger Einstieg möglich!
 - Dieser Kurs reicht für 4 Monate Bildungskarenz aus!
 - 100% Online-Weiterbildung ohne Präsenztage!
 - Zeitlich und örtlich vollkommen flexibel lernen!
 - Modernes Lernen: eCampus mit digitalisierten Unterlagen!
 
Kursinhalte – worüber ich mir fachliches Wissen angeeignet habe:
- Einführung in das Vertriebsmanagement – Grundlagen und Definition
 - Vom Produktdenken zu Kund*innenorientierung und -fokus
 - Kund*innenlebenszyklus
 - Vertriebsprozess (Planung – Steuerung – Controlling)
 - CRM als Basis des Erfolgs
 - Aufgaben des Vertriebsmanagements
 - Vertriebsstrategie als Teil der Unternehmensstrategie
 - Vision / Mission / Strategie / Unternehmensziele / Maßnahmen
 - Unternehmensstrategie – Marketingstrategie – Vertriebsstrategie
 - Kund*innen- und Marktpotenziale
 - Vertriebsorganisation, und -steuerung
 - Kund*innenbeziehungsstrategie
 - Differenzierte Kund*innensegmentierung
 - Definition Kund*innenattraktivität / Kund*innenbewertung mittels verschiedener Modelle
 - (ABC-Analyse, Kunden-DB, Scoring-Modelle, Lifetime-Value-Ansatz)
 - Erstellung von Kund*innenprofilen & Customer Journey
 - Ableitung von Maßnahmen zur Kund*innenbearbeitung
 - Customer Centricity und Customer Life Cycle
 - Maßnahmen zur Messung und Steigerung der Kund*innenzufriedenheit
 - Vertriebsprozess
 - Vertriebsplanung
 - Marktplanung – Zielmarktfestlegung
 - Erarbeitung eines Marktprofils – Definition der Marktcharakteristika
 - Wettbewerbsprofiling – Analyse des Wettbewerbsverhaltens (Benchmarking, SWOT)
 - Strategische Marktsegmentierung (z.B. Marktattraktivität, relativer Wettbewerbsvorteil-Portfolio, BCG-Matrix, etc.)
 - Vertriebssteuerung & Vertriebsorganisation
 - Marktbearbeitungsstrategien
 - Analyse der Organisationsstrukturen (Potenziale und Kompetenzen)
 - Aufgabenorganisation: Generalisierung vs. Spezialisierung
 - Organisationsformen im Überblick (nach Produkten, nach Regionen, nach Absatzkanälen, nach Kunden) / Vor- und Nachteile
 - Management des Außendienstes
 - Schnittstellen im Vertrieb – mögliche Konfliktpotenziale
 - Vertriebskanal- und Vertriebspartnermanagement – Multi-Channel-Ansatz
 - Spezialform: Key Account Management – Vorteile / Risiken / Kompetenzfelder
 - Vertriebslogistik / Gestaltung der Ablauforganisation
 - Kapazitäten im Vertrieb – Ressourcenmanagement nach Kund*innenwert
 - Preispolitik
 - Vertriebscontrolling
 - Strategisches und operatives Vertriebscontrolling
 - VIS – Vertriebsinformationssysteme
 - Trends im VC (Cloud/Mobile CRM, Marketing Automation, etc.)
 - Erfolgsfaktoren/Probleme bei der Gestaltung der Vertriebsorganisation
 - Führung im Vertrieb
 - Vertriebskultur und Führungsverhalten im Vertrieb
 - Vertriebsplanung und -steuerung / Kennzahlen im Vertrieb
 - Vereinbarung von Vertriebszielen
 - Motivation und Vergütung
 - Agilität im Vertrieb / Agile Führung im Vertrieb
 - Moderne Ansätze im digitalen Vertriebsmanagement
 - Verkaufsinstrumente zur Kund*innengewinnung im digitalen Zeitalter
 - Methoden zur Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsansätze
 - Steigerung der Vertriebskraft durch Digitalisierung
 - Mehr Reichweite durch virtuelle Kund*innenkontakte im Homeoffice
 
Kurs mit Zertifikat - Meine Vorteile
- 2-4 Monate Zugang zur Lernplattform mit allen Kursmaterialien (Download, ausdrucken möglich)
 - Lernvideos, Powerpoint-Folien, Fachartikel
 - Fallstudien aus der Praxis, Fragenkatalog zur Stoffreflexion (100 offene Fragen)
 - MC-Quiz zur Kontrolle meines Lernfortschrittes
 - Fragen online stellen (Forum, Chat, Skype, Email)
 - Tippsheets zum Kursablauf, FAQs, Ansprechpersonen
 - In jedem Kurs fachliches Diskussionsforum
 - Interaktiv gemeinsam lernen, posten & diskutieren
 - Betreuung: Fachliche, administrative und technische Fragen der Kursteilnehmer*innen ganzjährig betreut (Studienabteilung, Helpdesk)
 
Bildungskarenz: Jetzt meine Weiterbildung fördern lassen!
Die Bildungskarenz beziehungsweise das Weiterbildungsgeld des AMS eröffnet Arbeitnehmer*innen die Möglichkeit, sich bis zu 1 Jahr von der Arbeit freistellen zu lassen und dabei Bildungskarenzgeld zu beziehen – ohne dafür das Arbeitsverhältnis aufzulösen.
Unsere Infos zur Bildungskarenz finden Sie hier auf unserer Infoseite: www.mba-studium.at/bildungskarenz/
Absolvent*innen sind in der Lage …
- die Grundlagen und Definitionen von Vertriebsmanagement zu erklären.
 - die Wichtigkeit von Vertriebsstrategien und deren Zusammenspiel mit der Unternehmens- und Marketingstrategie zu diskutieren.
 - Potenzialanalysen und Planungsschritte zur Zielgruppenbearbeitung durchzuführen; zielgruppenspezifische Verkaufsmaßnahmen abzuleiten.
 - die Grundsätze von Customer Centricity und Kundenlebenszyklus zusammenzufassen.
 - die Vertriebssteuerung durchzuführen; den Vertrieb (Ressourcen, Struktur, Vertriebslogistik, etc.) zu organisieren.
 - Kennzahlen und Vertriebs-KPIs (Key Performance Indicators) zu analysieren.
 - Führungsansätze von Vertriebsmitarbeitern zu erläutern.
 - die Vertriebsansätze und Verkaufsinstrumente im digitalen Zeitalter zu beschreiben.
 
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Wir sind für Ihre Fragen da!
Für Auskünfte zu Weiterbildungen, Voraussetzungen und der Vormerkung stehen Ihnen unsere Studienberaterinnen gerne zur Verfügung!
E-Mail: studienberatung@amc.or.at
Telefonische Beratung: +43 676 898 77 80
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Unsere Aufnahmevoraussetzungen sind:
- ein Mindestalter von 21 Jahren und
 - eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, Meister, Fachschule, IHK etc.) oder Matura oder Studium.
 
