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Beschreibung

Grundlagen des Trainings - Ankommen, Kennenlernen, Organisatorisches - Der Einstieg macht´s: Die Seminareröffnung als Basis für das Gelingen eines Trainings - Die Bühne: Einstellung und Haltung als TrainerIn - Die Gruppe als kooperierendes System Kommunikation, Präsentation und professioneller Medieneinsatz - Nonverbale und verbale Kommunikation - Der Aufbau einer gelungenen Präsentation und die Aufbereitung von Lerninhalten - Medieneinsatz/Mediendidaktik: Tools und Know-how - Kommunikationsmodelle Seminarplanung - von der Idee bis zur Umsetzung - Elemente der Seminarplanung - Zielgruppen definieren - Taxonomien von Lernzielen - Zeitmanagement - Das Drehbuch - die Regie - Methodenvielfalt zur Wissenserarbeitung Gruppendynamische Prozesse steuern - Konfliktmanagementkompetenz - Meine Rolle als TrainerIn - Leitungskompetenz erlangen und behalten - Situatives Führen von Lerngruppen - Von der Gruppe zum Team - Rangdynamik in Gruppen - Interventionsmöglichkeiten bei Konflikten Professionelles Selbst- und Trainingsmarketing - Seminarbeschreibungen kundInnenorientiert formulieren - Werbemöglichkeiten - Selbstmarketing: Die Marke "Ich" als TrainerIn finden - Angebote finden, Auftragsklärung Der Feinschliff - Lerntransfer - Inhaltliche Zusammenfassung - Persönliche Kompetenzen darstellen - Individuelles Feedback - Lehrgangsabschluss Diplomierung und Zertifizierung - Multiple Choice-Test, Seminardesign, Live-Sequenz, Fachgespräch

Ziele

Aus- und Weiterbildung ist ein zentrales Thema in unserer modernen Wissensgesellschaft. Als TrainerIn vermitteln Sie anderen Menschen nicht nur Buchwissen, sondern Handlungskompetenzen. Dies ist eine anspruchsvolle, aber auch sehr befriedigende Aufgabe. Sie verlangt von Ihnen, dass Sie über eine kompetente TrainerInnenpersönlichkeit verfügen: Im Rahmen dieses Lehrgangs bilden Sie diese Persönlichkeit aus. In unserem Diplomlehrgang erhalten Sie das nötige Wissen und Praxis-Know-how aller maßgeblichen Bereiche des Trainings. Sie lernen, Ihr fachliches ExpertInnenwissen zielgruppenspezifisch aufzubereiten und interessant an die Frau/an den Mann zu bringen. Im Lehrgang trainieren Sie außerdem Ihre Fähigkeit, vor größeren Gruppen selbstbewusst aufzutreten und selbst mit konfliktträchtigen Situationen sicher umgehen zu können. Sie lernen, Bildungsveranstaltungen treffsicher zu planen und lernzielgerecht umzusetzen. Im Rahmen des Praxismoduls üben Sie konkrete Trainingseinheiten und erhalten intensives Einzelfeedback und Tipps der TrainerInnen. Als FachtrainerIn ist es für Sie auch erforderlich, dass Sie den Trainingsmarkt und seine Netzwerke kennen und sich dort mit Ihrem TrainerInnenprofil richtig positionieren können. Ihr/e LehrgangsleiterIn verfügt über langjährige Erfahrung und als BesitzerIn eines eigenen Trainingsinstituts weiß er/sie ganz genau, worauf es am Trainingsmarkt ankommt. Abschließend erhalten Sie das Zertifikat "FachtrainerIn" nach EN ISO 17024 und belegen damit Ihr Qualifikationsprofil durch einen unabhängigen Kompetenznachweis.

Voraussetzungen

- Für den Erwerb des SystemCert Personen-Zertifikats werden 2 Jahre Berufserfahrung (mindestens Teilzeitbeschäftigung) vorausgesetzt. - Der Besuch des Informationsabends wird empfohlen.
13.02.2019
Mittwoch
08:30 - 15:30
14.02.2019
Donnerstag
08:30 - 15:30
20.02.2019
Mittwoch
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21.02.2019
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27.02.2019
Mittwoch
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28.02.2019
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06.03.2019
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07.03.2019
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13.03.2019
Mittwoch
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18.03.2019
Montag
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19.03.2019
Dienstag
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27.03.2019
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28.03.2019
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