Mitarbeiter-Feedback digitalisieren

Digitalisieren Sie Performance Reviews, Zielvereinbarungen und Feedback-Prozesse mit der KI-gestützten Plattform von courseticket – transparent, messbar und effizient.

Problem & Lösung

Weg vom Papier – hin zu datenbasierten Mitarbeiterfeedback

Leistungsbeurteilungen und Zielgespräche sind entscheidend für Mitarbeiterbindung und Entwicklung – doch in vielen Unternehmen noch analog. courseticket automatisiert Reviews, Feedback und Zieltracking.

Strukturierte Performance Reviews mit klaren KPIs
Automatisiertes Ziel- & Feedback-Tracking
Integration in HR-Strategie & Kompetenzmanagement

Funktionen & Nutzen

Essentielle Funktionen für digitales Mitarbeiterfeedback

Starten Sie strukturierte Gespräche mit Bewertungslogik.

Nutzen Sie SMART Goals & eine automatische Fortschrittsmessung.

Datengetriebenes Kompetenzmanagement

Profitieren Sie von datenbasierten Auswertungen & Rückmeldungen in Echtzeit.

Effizientes Talentmanagement über Assessments

Kombinieren Sie Feedback von Vorgesetzten, Kollegen & Selbstbewertung/Selbsteinschätzung.

Nahtlos integriert in Ihre HR-Systeme und Prozesse

courseticket lässt sich via REST-API, LTI und SCORM/xAPI in bestehende HR-Tools integrieren – für eine zentrale Steuerung aller Mitarbeitergespräche und Reviews.

REST-API & SSO für sicheren Zugriff
Microsoft Entra-ID & SAML/OAUTH
SCORM/xAPI-kompatibel
xAPI/Tincan & LTI 1.3/SCORM
HR-, Payroll- & Talent-Systeme API
Verbindung mit bestehenden Systemen
Gamification & Scoreboards
Social Learning & Mitarbeiter Incentives

Erfolgreich umgesetzte Projekte. Do it like ...

WBS Training

KI & Automatisierung

Künstliche Intelligenz für faires & objektives Mitarbeiter-Feedback

KI-gestützte Analysen unterstützen Führungskräfte bei fairen Bewertungen. courseticket erkennt Muster, Lernfortschritte und Potenziale automatisch.

KI-basierte Auswertung von Feedback- & Performance-Daten

Automatisierte Kursempfehlungen freischalten.

Automatische Lern- & Entwicklungs-Empfehlungen

Automatisierte Kursempfehlungen & Skills zuordnen.

Barrierefreiheit in Karriere- & Kompetenzentwicklung

Onboarding mittels Accessibility-Assessments.

Häufige Fragen zu digitalen Mitarbeitergesprächen

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Sicheres Hosting

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