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Das wichtigste Ziel ist die Förderung von lebensbegleitendem Lernen.  
Für gehörlose und schwerhörende Personen sowie für Menschen mit anderen Behinderungen bietet equalizent Schulungen, Seminare und Kurse an, um ihre Entwicklungsmöglichkeiten und Integration in die Gesellschaft zu erweitern. 
Hörende Personen können ihre Kompetenzen im Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt (Diversity) und Kommunikation (Erlernen der Österreichischen Gebärdensprache) verbessern.

Auch Unternehmen, die sich für Gebärdensprache und Diversity Management interessieren gehören zur Zielgruppe. Diese werden begleitet, beraten und unterstützt in der Handhabung ihres „vielfältigen“ Personalmanagements.

Das Team ist ebenso vielfältig wie die Kundinnen und Kunden:
Hier arbeiten Frauen und Männer aus unterschiedlichen Kulturkreisen, mit vielen Fähigkeiten und unterschiedlichen Einschränkungen, mit verschiedenen beruflichen Hintergründen und Muttersprachen. 
Diese Vielfalt wird genutzt, um allen die besten und passenden Leistungen bieten zu können!

Obere Augartenstraße 20
1020 Wien AT