🇩🇪
Programm
  • Der praktische Ablauf eines Assessment Centers
  • Vorteile gegenüber herkömmlichen Auswahlverfahren
  • Die wichtigsten Assessment-Center-Übungen
  • Durchführung eines Probe-Assessment-Centers mit Rückmeldung
  • Vorschläge zur Verhaltensoptimierung
  • Kritische Reflektion des Beobachterverhaltens
  • Der Umgang mit gruppendynamischen Aspekten während eines Assessment Centers
  • Auswerten, Abschlussbericht und Feedback für die Teilnehmer
  • Praktische Erfahrungen
  • Postkorb-Übungen
Ziele
Dieses Seminar soll die praktischen Grundlagen eines Assessment-Centers vorstellen, die Teilnehmer mit den Möglichkeiten und Grenzen dieser Methode vertraut machen und Aufbau und Durchführung darstellen. Die Teilnehmer lernen wichtige Assessment-Center-Übungen kennen und erhalten Rückmeldungen zu ihrem Verhalten.
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