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1.800,00 €Gesamt inkl. 20% Ust.
Programm

Trainer*in mit diversity Kompetenzen – Schwerpunkt Integration und Migration


Der Diplomlehrgang richtet sich an Personen, die sich als Trainer*innen in der Erwachsenen– und Jugendbildung beruflich weiterbilden möchten und ein spezielles Interesse für die Konzeption und Durchführung interkultureller Bildungsangebote mitbringen.


Neben der Vermittlung von fachlich relevanten Theorien und Methoden aus den Feldern Training, Beratung und Coaching steht die Stärkung der eigenen sozialen Kompetenzen für die professionelle Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen im Vordergrund. Absolvent*innen des Lehrgangs sind als Trainer*innen nach AMS-Kriterien zertifiziert und können in formalen wie non-formalen Arbeitssektoren tätig werden.


Folgende Inhalte werden im Lehrgang erarbeitet


  • Sozialwissenschaftliche und kulturtheoretische Grundlagen für die Praxis
  • Interkulturelle Kommunikation, Konflikt- und Krisenmanagement
  • Rechtliche Standards zu Migration, Integration und Asyl in Österreich
  • Fachvertiefung Coaching und Beratung für Beruf und Alltag
  • Didaktische und methodische Grundlagen in der Erwachsenenbildung
  • Zielbildung, Zielgruppenanalyse und gruppendynamische Prozesse
  • Medienkompetenz und digitale Fertigkeiten für Training und Beratung
  • Von der Idee zum Workshop: Seminarplanung und Seminardesign
  • Moderations- und Präsentationstechniken für diverse Zielgruppen


Termine

15. - 16.03.2024 Vielfalt im Zentrum

05. - 06.04.2024 Fremdenrecht kompakt

12. - 13.04.2024 Anti-Rassismusarbeit in der Praxis

19. - 20.04.2024 Medienkompetenz

03. - 04.05.2024 Interkulturelle Kompetenzen

07. - 08.06.2024 Ethik Empathie Empowerment

21. - 22.06.2024 Coaching Tools

05. - 06.07.2024 Von der Theorie zur Praxis


Kurszeiten Fr 17 – 20 Uhr, Sa 10 – 16 Uhr


https://integrationswerkstatt.at/trainerin-mit-diversity-kompetenzen-integration-migration/

Ziele

Aneignung eines professionellen Methodenmix für die Arbeit in der Erwachsenenbildung 

Voraussetzungen
  • Ausbildung auf Maturaniveau oder vergleichbare Berufserfahrung
  • absolviertes Gender und Diversity Training im Umfang von mind. 22 UE 
  • Gute Deutschkenntnisse (B2 oder höher)
  • Interesse an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
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