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2.400,00 €Gesamt inkl. Ust
Programm

Der Lehrgang Diplomierte*r Human Resources Manager*in vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personal, Leadership & Management Kompetenzen, Personal- & Social Media Recruiting sowie Personalentwicklung, Coaching & Training.

  • Sie sind mit den Aufgaben, Funktionen und Instrumenten des Personalmanagements vertraut und haben gelernt, wie Sie Führungs- und Kommunikationstechniken flexibel anwenden können.
  • Sie sind in der Lage Führungsstile und Führungstechniken in Bezug auf Mitarbeiter*innenführung zu differenzieren, insbesondere für die Mitarbeiter*innenmotivation und -beurteilung sowie für das Generationenmanagement.
  • Sie verfügen über die Kompetenz, zuverlässig mittels geeigneter sowie gefragter Recruiting-Kanäle gewünschte Zielgruppen erfolgreich anzusprechen und zu vermitteln.
  • Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Interviews, Onboarding oder Themen wie Employer Branding sowie Wissen über das geeignete Controlling über Ihre Maßnahmen bringen Sie durch diesen Lehrgang in eine exzellente Position, erfolgreich die besten Mitarbeiter*innen zu finden.
  • Sie lernen alle relevanten Instrumente und Methoden kennen, um gezielt und erfolgreich Mitarbeiter*innen bedarfsgerecht zu fördern.
  • Sie kennen die wichtigsten Bildungsmaßnahmen und Gestaltungsmöglichkeiten und sind dazu in der Lage, Kommunikationsmaßnahmen gekonnt zur Entwicklung der Mitarbeiter*innen einzusetzen.

Der Weiterbildungsplan sieht drei Kurse für diesen Lehrgang vor. Je nach Ihren persönlichen Interessen und beruflichen Anforderungen können Sie einen Kurs austauschen. Hierfür steht Ihnen eine Liste mit 10 Wahlkursen zur Auswahl.

Ihre Vorteile bei einem Diplomierten Lehrgang

  • Startzeitpunkt frei wählbar 
  • Flexible Lernzeiten
  • Alle Prüfungen online absolvierbar (keine Fixtermine)
  • Förderungen, Bildungskarenz bzw. Teilzahlung möglich
  • Weiterbildungen sind steuerlich absetzbar
  • Pro absolvierten Kurs ein Zertifikat & am Ende der Weiterbildung ein Abschlussdiplom der Wirtschaftsakademie Wien
  • Uneingeschränkter technischer und administrativer Support während des gesamten Zeitraums der Weiterbildung


Zielgruppe

  • Personen, die Kenntnisse in den Bereichen Personal, Leadership & Management Kompetenzen, Personal- & Social Media Recruiting sowie Personalentwicklung, Coaching & Training erlangen möchten, um Mitarbeiter*innen im Unternehmen gezielt und erfolgreich zu rekrutieren, zu entwickeln sowie zu coachen.
  • Personen, die zukünftig eigenständige Projekte im Bereich Human Resources/Personalentwicklung durchführen möchten.
  • Personen mit Personalverantwortung.
  • Personen, die sich auf den nächsten Karriereschritt im Bereich Human Resources bestmöglich vorbereiten möchten.
  • Personen, die in Bildungskarenz ihr Wissen erweitern möchten.
  • Personen, die sich neben einer Vollzeitbeschäftigung zeitlich flexibel weiterbilden und sich auf den nächsten Karrieresprung vorbereiten möchten.

 

Fakten zur Weiterbildung

  • Start: jederzeit möglich
  • Weiterbildungsdauer: 6 bis 12 Monate (flexibel einteilbar)
  • Format: E-Learning, zeitlich + örtlich flexibel lernen
  • Workload: 3 Kurse, entspricht 18 ECTS
  • Professionelle Unterstützung: E-Campus mit Skripten, Foliensammlungen Lernfragen, Weiterbildungvideos, Fallstudien, uvm.
  • Prüfungsleistung je Kurs: Online MC-Prüfung + Mitarbeit auf dem E-Campus (Diskussionsforen)
  • Flexibler Weiterbildungsplan: Eine eigene Zusammenstellung der Kurse ist möglich.
  • Weiterbildungsgebühr: € 2.400
  • Weiterbildungsanbieter: Wirtschaftsakademie Wien
  • Abschluss: Diplomierte*r Human Resources Manager*in (Diplomurkunde + 3 Zertifikate mit Noten für die absolvierten Kurse)
  • Web: https://mba-studium.at/diplomierte-r-human-resources-manager-in/


Bildungskarenz: Jetzt meine Weiterbildung fördern lassen!

Die Bildungskarenz beziehungsweise das Weiterbildungsgeld des AMS eröffnet Arbeitnehmer*innen die Möglichkeit, sich bis zu 1 Jahr von der Arbeit freistellen zu lassen und dabei Bildungskarenzgeld zu beziehen – ohne dafür das Arbeitsverhältnis aufzulösen.

Unsere Infos zur Bildungskarenz finden Sie hier auf unserer Infoseite:

http://www.mba-studium.at/bildungskarenz/

Ziele

Der Lehrgang umfasst 3 Kurse. Nachdem alle Kurse positiv absolviert wurden, erhalten Sie das Abschlussdiplom der Wirtschaftsakademie Wien.

Weiterbildungsplan

Der Lehrgang umfasst 3 Kurse, wovon Sie 1 Kurs je nach Ihren persönlichen Interessen austauschen können

  • Personal, Leadership & Management Kompetenzen
  • Personal- & Social Media Recruiting
  • Personalentwicklung, Coaching & Training

Zum Austauschen stehen diese 10 Wahlkurse zur Auswahl:

  • Arbeitsrecht
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Datenschutzgesetz (DSG) und EU Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO)
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Krisenkommunikation
  • Mentaltraining, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmotivation
  • Motivationstraining
  • Nachhaltige Unternehmensführung und Corporate Social Responsibility
  • Rhetorik & Kommunikation für Führungskräfte
  • Verhandlungstechnik nach Harvard

Wichtig: Es kann nur ein Kurs im Weiterbildungsplan getauscht werden.

Listen Sie bei der Online Anmeldung genau die drei Kurse, die Sie für Ihren Lehrgang gewählt haben.

Jetzt anmelden!

Online anmelden: https://mba-studium.at/online-anmelden/

Wir sind für Ihre Fragen da!

Für Auskünfte zu Weiterbildungen, Voraussetzungen und der Vormerkung stehen Ihnen unsere Studienberaterinnen gerne zur Verfügung!

E-Mail: studienberatung@amc.or.at

Telefonische Beratung: +43 676 898 77 80

Voraussetzungen

Sie möchten im Diplomlehrgang starten?

Unsere Zulassungsvoraussetzungen sind:

  • ein Mindestalter von 21 Jahren und
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura oder Studium.
2.400,00 €Gesamt inkl. Ust