"Gelingende Teamarbeit ist kein Zufallsprodukt! Die gute Nachricht ist: Sie lässt sich gezielt herbeiführen, unterstützen und steuern!"
Inhalte von "Hilfe! Ich habe ein Team..." sind:
Vermittlung grundlegenden Wissens zu Teams, Teamarbeit und der sich daraus ergebenden Überlegungen zur Leitung von Teams.
Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle, sowie den eigenen Stärken und Ressourcen als Führungskraft.
Konkrete Methoden um zu leiten, zu führen, zu begleiten, zu moderieren und MitarbeiterInnen zu motivieren - selbst, wenn Sie keine Weisungsmacht (Stichwort: Ehrenamtliche Arbeit) haben.
Potenzialanalyse des eigenen Bereichs / Teams und konkrete Möglichkeiten gelingende Teamarbeit in Ihrem Alltag zu fördern und zu gestalten.
Wie bei allen meinen Seminaren, liegt auch bei "Hilfe! Ich habe ein Team..." der Fokus auf Erlebnisorientierung und Praxisnähe. Ich habe den Anspruch theoretische Inhalte didaktisch so aufzubereiten, dass alle TeilnehmerInnen einerseits erleben, wie die Theorie wirkt und andererseits den Transfer des Gelernten in die eigene Praxis herstellen können!
- Grundlegendes Wissen zu Teams, Teamarbeit und Leitung von Teams.
- Auseinandersetzung mit der eigenen Person, der Rolle als Führungskraft und dem eigenen Führungsstil.
- Konkrete Methoden und Tools der Mitarbeiterführung.
- Mitarbeiter-Motivation ohne Weisungsbefugnis.
- Potenzialanalyse des eigenen Verantwortungsbereichs und mögliche konkrete Anknüpfungspunkte.
Dieses Seminar ist ausgerichtet auf Personen in leitender Funktion, die ihre Kompetenzen und Handlungsoptionen in Sachen "Team-Leitung" erweitern möchten.