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Programm
INHALTE:

Es existieren keine tieferen Bindungen mit anderen Menschen, die uneingeschränkt und alleine auf einen Vertrauensvorschuss eingegangen werden. Genau dieses Vertrauen muss zunächst erworben werden. Offen auf Menschen zugehen, mit denen es schwierig erscheint, Kontakt aufzubauen und zu halten. Sie lernen in unterschiedlichen Situationen angemessen zu kommunizieren und auch zu Personen eine Beziehung aufzubauen, die aus vollkommen anderen sozialen oder beruflichen Kontexten stammen. Wenn Sie bereit sind, sich für andere Menschen und deren Belangen zu interessieren, erleichtert dies den Aufbau einer gemeinsamen Gedankenwelt.

Knüpfen und Aufrechterhalten sozialer Beziehungen:

  • Kontakt aufnehmen, der erste Eindruck, Selbstbeurteilung, Fähigkeit zu Smalltalk und zur ungezwungenen Kontaktaufnahme
  • Beurteilung durch einen Beobachter: wie werde ich erlebt?, was erlebe ich?

Soziale Interaktion und Kontakte pflegen:

  • Transaktionen, gewinnen, aufrechterhalten und vertiefen
  • THE big five, Persönliche Handlungseigenschaften, Persönliche Fähigkeiten
  • Sympathie aufbauen, Offensiv Kontakt zu anderen Menschen wollen, Kontakte bei Bedarf auch in Anspruch zu nehmen
  • Kontaktpflege betreiben, obwohl man nicht sicher sein kann, von wem man was zurückbekommen könnte.

Kaltstrategien planen oder spontan herstellen:

  • Nutzen von Web2.0
  • Nutzen von Plattformen
  • Nutzen von Veranstaltungen
Ziele

FOCUS UND ZIEL DES SEMINARS:

  • Im Seminar trainieren Sie an der Fähigkeit mit anderen Menschen, in Kontakt zu kommen und gut zu recht zu kommen.
  • Besonders geht es um die Fähigkeit der Wahrung der eigenen Interessen gegenüber anderen und der Fähigkeit, positive Beziehungen mit anderen einzugehen und aufrecht zu erhalten.
  • Wer beide Fähigkeiten hat, ist so in der Lage, zwischen seinen eigenen Interessen und den Interessen anderer ein balanciertes Verhältnis herzustellen. Viele unserer Erstbegegnungen finden auch oft virtuell statt. Auch in diesem Rahmen bedarf es eines professionellen Erstkontaktes.
  • Kontakte sind ausschlaggebend. Ein wesentliches Element von Kontaktmanagement ist die Kontaktstärke und damit zusammenhängend eine angenehme Ausstrahlung gekoppelt mit der Fähigkeit, andere für sich einzunehmen.

NUTZEN:
Sie erfahren, wie Sie im beruflichen Kontext neue interessante Kontakte knüpfen, wie Sie neuen Personen begegnen und einen möglichst persönlichen Kontakt aufbauen können.

ZIELGRUPPE:
Personen, die ihre Beziehungen zu Partnern, Kunden, Mitarbeitern oder anderen Kontakte nutzen möchten.