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Training program

Spezialisierung und Weiterbildung im Trainerberuf, professionelle Trainingsmaterialien und didaktische Werkzeuge, Leitlinien und Vertraulichkeit, Empathie und Kommunikation auf Augenhöhe, Hilfsbereitschaft und Geduld, Problemlösungskompetenz und Koordination, Offenheit und Sensibilität, Methodenwechsel und Interaktion im Seminar, Medienwechsel und aktivierende Lehrmethoden, klare Trainingsziele und Erwartungsabfrage, Planung und Strukturierung von Lerninhalten, Einsatzplanung didaktischer Methoden, Lerntransfersicherung, Einüben von Trainingseinheiten, Motivierung der Teilnehmenden, konstruktive Rückmeldung zur eigenen Trainerrolle, Körpersprache und Selbstsicherheit im Training, Gestaltung einer lernförderlichen Atmosphäre, Umgang mit schwierigen Situationen und herausfordernden Teilnehmenden, Einsatz lerntechnischer Mittel, Evaluierung und Erfolgskontrolle, Aktivierung der Teilnehmerressourcen, Fallbeispiele und Praxisübungen, Präsentationskompetenz und Feedbacktechniken, intensive praktische Trainingssequenzen.

Learning objectives

Sie möchten Ihr Wissen wirkungsvoll weitergeben, Trainings erfolgreich gestalten und Menschen in ihrer Weiterentwicklung unterstützen. In diesem Seminar werden Sie mit den zentralen Grundlagen, Werkzeugen und Methoden vertraut gemacht, die für professionelle, praxisnahe und zielgruppengerechte Trainings entscheidend sind. Sie reflektieren Ihr eigenes Trainingsverhalten, optimieren Ihre didaktischen Fähigkeiten und lernen, Inhalte agil, lebendig und überzeugend zu vermitteln. Ergänzend erhalten Sie Impulse zu aktuellen KI-gestützten Methoden, die dabei unterstützen, Lernbedarfe präziser zu analysieren, Trainings individuell anzupassen und Wissensvermittlung noch wirksamer zu gestalten.

Precondition

Das Seminar richtet sich an neue und erfahrene Trainerinnen, Seminarleitende, Multiplikatorinnen sowie Führungskräfte, die interne Schulungen durchführen und die Qualität ihrer Trainings professionell weiterentwickeln möchten.

Sessions

2026

Mon, 14 Dec

December 2026

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