Das Ziel des betrieblichen Gesundheitsmanagements ist es, den Umgang mit Belastungen zu verbessern und Mitarbeiter zu fördern und zu stärken. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer entsteht eine Win-Win Situation. Maßnahmen: flexible Arbeitszeitmodelle, Workshops zu gesunder Ernährung im Büro, Kurse für Rückenschule, Lauftrainings, ergonomische Schulungen, ...
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