30.09. - 01.10.2024 9 - 17 Uhr
Der Kurzlehrgang richtet sich an Personen, die bereits Basiskenntnisse zu Gender und Diversity erworben haben und für Ihre berufliche Tätigkeit das Zertifikat für Gender und Diversity nach AMS-Kriterien erneuen müssen. Auch Personen, die aus persönlichem Interesse in die Themenfelder Gender und Diversität vertiefend eintauchend möchten sind herzlich eingeladen am Kurzlehrgang teilzunehmen.
Im Fokus steht die Reflexion über aktuelle gesellschaftliche Diskurse bezüglich der geschützten Kerndimiensionen von Vielfalt, die Sensibilisierung von strukturell ungleicher Verteilung von Macht und Privilegien sowie die Auseinandersetzung mit den eigenen Voreingenommenheiten (bias) . Mit Anti-Bias-Methoden werden Rassismus, Sexismus und andere Formen von Diskriminierung im Alltag, in Familie, Beruf und in Institutionen greifbar gemacht und zugleich ein Raum geschaffen, der gemeinsame Lösungsmöglichkeiten fördert.
Folgende Inhalte werden im Lehrgang erarbeitet
- vertiefende Auseinandersetzung von sozial konstruierter Identität
- Macht, Privilegien und Diskriminierung
- Rassismus und critical whiteness
- unconcious Bias und Anti-Bias Bildung
- Allyship – solidarisches Handeln für den beruflichen und privaten Alltag
- diversitätsbewusste und diskriminierungskritische Werkzeuge
AMS / WaFF Förderung möglich!
Für Selbstzahlende: Fragen Sie nach Ihrem individuellen Fortbildungsrabatt!
Kursort: Zeltgasse 3-5/10, 1080 Wien
Kurszeiten: 9 - 17 Uhr
- Aneignung eines professionellen Methodenmix für die Arbeit in der Erwachsenen- und Jugendbildung
- Reflexion der eigenen Denkhaltung im Bezug auf soziale und kulturelle Vielfalt
- Wissen um Benachteiligung und Ausgrenzung von bestimmten Personen(gruppen)
- Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander
30.09. - 01.10.2024 9 - 17 Uhr
