LMS & Learning Content Management
Organisieren Sie alle Anwendungsfälle in einer LMS-Lösung.
Effizienzsteigerung in Ihrer Organisation durch KI-Einsatz. Ressourcen einsparen durch Kombination aus Open Source, Individuallösung und SaaS.
- Zentralen Sammelpunkt für Lernangebote schaffen
- Aus- und Weiterbildung effizient organisieren
- Zertifikate vollständig automatisieren

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Zeiteinsparung durch Innovation
Beliebteste LMS-Funktionen
- Jahre Entwicklung
- 10+
- Kunden
- 500+
- Bildungsangebote
- 500.000+
- Einsatzmöglichkeiten
- unlimitierte
Bereit durchzustarten?
500.000+ abgewickelte Lehrangebote & Events, 500+ zufriedene Kunden & Partner, flexibelste Gestaltungsmöglichkeiten und eine transparente Preisgestaltung.
3 Gründe für ein modernes LMS in Ihrer Organisation
Learning Management System
Maximale Zeiteinsparung durch modernste UX/UI. Einfache Rollen- und Datenverwaltung durch anpassbare Dashboards. Integriertes Learning Content Management mit effizienter Versionierung Ihrer Inhalte & Module.
- wünschen sich Optimierung interner Abläufe
- 71%
- wünschen sich einfache Administration
- 69%
- wünschen sich eine solide Lernstrategie
- 66%
Digitalisieren Sie Ihre Lernangebote
Zentraler Sammelpunkt für all Ihre Lernangebote
- Einfache Bereitstellung von Lernangeboten
- Online, Offline & Blended Learning abbilden
- Modernes Learning Content Management
- Integration in die bestehende IT-Systemlandschaft

Häufig gestellte Fragen
Ein LMS (Learning Management System) verwaltet Lernprozesse: Kurse, Teilnahmen, Fortschritte und Zertifikate. Es richtet sich an HR, L&D und Administrator:innen zur Organisation des Lernens.
Ein LCMS (Learning Content Management System) hingegen dient der Erstellung, Verwaltung und Wiederverwendung von Lerninhalten – ideal für Content-Autor:innen und Trainer:innen.
Unsere Plattform kombiniert LMS + LCMS in einem nahtlosen System, wodurch Sie sowohl:
Lernprozesse effizient verwalten
als auch individuelle Lerninhalte schnell erstellen, versionieren und verteilen können.
Diese Kombination ist besonders für Unternehmen mit eigener Personalentwicklung, internen Schulungen oder externem Bildungsangebot essenziell.
Mit integrierten Skills-Taxonomien und KI-gestützter Kompetenzzuordnung erkennt unser System automatisch:
relevante Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter:innen,
fehlende Kompetenzen auf Rollen- oder Team-Ebene,
sowie passende Lerninhalte zum gezielten Upskilling und Reskilling.
In Kombination mit dem LMS verwalten Sie Lernpfade und Fortschritte. Im LCMS erstellen Sie passende Inhalte oder importieren externe. Die Plattform wird so zum zentralen Werkzeug für strategisches Kompetenzmanagement im Unternehmen.
Ja, unsere Plattform bietet umfangreiche Integrationsmöglichkeiten:
SSO via Microsoft Entra ID, Google Workspace oder andere Identity-Provider
REST API & Webhooks zur Anbindung von HRIS, ERP, CRM oder Payroll-Systemen
MS Teams Integration als native App für nahtlose Lernerfahrung im Arbeitskontext
Unterstützung für LTI 1.3, SCORM, xAPI & Learning Record Stores (LRS)
So fügen sich LMS und LCMS nahtlos in Ihre bestehende Systemlandschaft ein – ohne Medienbrüche und mit maximaler Automatisierung.
Marktführer vertrauen auf unsere Expertise
Lernen Sie unsere innovativen Lösungsansätze kennen. Wir beraten Sie gerne.
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