Organisieren Sie alle Anwendungsfälle in einer LMS-Lösung.

Effizienzsteigerung in Ihrer Organisation durch KI-Einsatz. Ressourcen einsparen durch Kombination aus Open Source, Individuallösung und SaaS.

Zentralen Sammelpunkt für Lernangebote schaffen
Aus- und Weiterbildung effizient organisieren
Zertifikate vollständig automatisieren
Organisieren Sie alle Anwendungsfälle in einer LMS-Lösung

Bereit durchzustarten?

500.000+ abgewickelte Lehrangebote & Events, 500+ zufriedene Kunden & Partner, flexibelste Gestaltungsmöglichkeiten und eine transparente Preisgestaltung.

3 Gründe für ein modernes LMS in Ihrer Organisation

Learning Management System

Maximale Zeiteinsparung durch modernste UX/UI. Einfache Rollen- und Datenverwaltung durch anpassbare Dashboards. Integriertes Learning Content Management mit effizienter Versionierung Ihrer Inhalte & Module.

wünschen sich Optimierung interner Abläufe
71%
wünschen sich einfache Administration
69%
wünschen sich eine solide Lernstrategie
66%

Digitalisieren Sie Ihre Lernangebote

Zentraler Sammelpunkt für all Ihre Lernangebote

Einfache Bereitstellung von Lernangeboten
Online, Offline & Blended Learning abbilden
Modernes Learning Content Management
Integration in die bestehende IT-Systemlandschaft
Zentraler Sammelpunkt für all Ihre Lernangebote

Häufig gestellte Fragen

Ein LMS (Learning Management System) verwaltet Lernprozesse: Kurse, Teilnahmen, Fortschritte und Zertifikate. Es richtet sich an HR, L&D und Administrator:innen zur Organisation des Lernens.
Ein LCMS (Learning Content Management System) hingegen dient der Erstellung, Verwaltung und Wiederverwendung von Lerninhalten – ideal für Content-Autor:innen und Trainer:innen.

Unsere Plattform kombiniert LMS + LCMS in einem nahtlosen System, wodurch Sie sowohl:

  • Lernprozesse effizient verwalten

  • als auch individuelle Lerninhalte schnell erstellen, versionieren und verteilen können.

Diese Kombination ist besonders für Unternehmen mit eigener Personalentwicklung, internen Schulungen oder externem Bildungsangebot essenziell.

Mit integrierten Skills-Taxonomien und KI-gestützter Kompetenzzuordnung erkennt unser System automatisch:

  • relevante Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter:innen,

  • fehlende Kompetenzen auf Rollen- oder Team-Ebene,

  • sowie passende Lerninhalte zum gezielten Upskilling und Reskilling.

In Kombination mit dem LMS verwalten Sie Lernpfade und Fortschritte. Im LCMS erstellen Sie passende Inhalte oder importieren externe. Die Plattform wird so zum zentralen Werkzeug für strategisches Kompetenzmanagement im Unternehmen.

Ja, unsere Plattform bietet umfangreiche Integrationsmöglichkeiten:

  • SSO via Microsoft Entra ID, Google Workspace oder andere Identity-Provider

  • REST API & Webhooks zur Anbindung von HRIS, ERP, CRM oder Payroll-Systemen

  • MS Teams Integration als native App für nahtlose Lernerfahrung im Arbeitskontext

  • Unterstützung für LTI 1.3, SCORM, xAPI & Learning Record Stores (LRS)

So fügen sich LMS und LCMS nahtlos in Ihre bestehende Systemlandschaft ein – ohne Medienbrüche und mit maximaler Automatisierung.

Marktführer vertrauen auf unsere Expertise

Lernen Sie unsere innovativen Lösungsansätze kennen. Wir beraten Sie gerne.

WBS Training

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Quellen für Statistiken: eLearning Benchmarking Studie 2024, HR Tech Report; eLearning Benchmarking Studie, eLearning Journal 2024; LinkedIn Learning Workplace Learning Report 2023; Brandon Hall Group, 2023 Gamification Learning Impact Report; Statista; Josh Bersin / The Josh Bersin Company; ResearchAndMarkets LMS Market Global Outlook; Forschungsinstitut Betriebliche Bildung, Deutschland; Bundesinstitut für Berufsbildung BIBB, Deutschland; DFKI / BMBF / Hochschulforum Digitalisierung